Expérience collaborateur, ce qui échappe aux entreprises :
– Pourquoi un salarié quitte-t-il son poste ? une nouvelle étude révèle d’étonnantes raisons,
– Du feed-back à l’action : sachez écouter vos salariés et réagir à leur point de vue,
– Ré-imaginez le travail comme un produit : pour mieux retenir et impliquer vos collaborateurs, écoutez-les comme vous écoutez vos clients !

dans Harvard Business Review France, Avril-Mai 2025, pp. 35-57