Comment apaiser les conflits, dans l’Usine nouvelle, n°3744-3745, juillet-août 2025, pp. 68-69
15/07/2025
par Nelly Pailhé
Aucun commentaire
Archives pour la catégorie : management
15/07/2025
par Nelly Pailhé
Aucun commentaire
Dossier santé mentale en entreprise
Santé mentale : agissons ensemble !– L’affaire de tous,– Comment prendre soin de soi au travail ?– Comment prendre soin des autres au travail ? dans Courrier cadres, n°156, juillet-août 2025, pp. 22-32
18/06/2025
par ctaurus
Aucun commentaire
Gérer les changements ou imprévus dans les projets avec agilité
Chefs de projet, apprenez à dompter l’imprévisibilité : – Le comportement humain,– Les dynamiques interpersonnelles,– Le changement et l’interopérabilité technologique,– Les interdépendances organisationnelles, dans Harvard Business Review France, n°69, Juin-Juillet 2025, pp. 119-122.
26/05/2025
par ctaurus
Aucun commentaire
Dossier : innovations managériales et nouvelles pratiques pour améliorer le bien-être des agents publics
Fonction publique : les ressorts d’une mutation silencieuse :– Absentéisme, santé mentale, désengagement : comment le secteur public tente d’enrayer la spirale,– Le LAB Innov’ Cnam : expérimenter pour réinventer le management,– Nouvelles manières de travailler : et si on … Lire la Suite
26/05/2025
par ctaurus
Aucun commentaire
Évolution de notre rapport au travail au fil des années et des crises
Notre rapport au travail a-t-il changé ?– Du Taylorisme au management agile,– Cap vers 2030 : ces 5 enjeux vont tout changer ! – La Gen Z et le travail : Je t’aime, moi non plus ! dans Courrier Cadres, … Lire la Suite
7/05/2025
par ctaurus
Aucun commentaire
Réaction des entreprises françaises face au décret américain imposant de mettre un terme à la discrimination positive
Les entreprises françaises ne renoncent pas à la diversité, dans l’Usine Nouvelle, n°3742, Mai 2025, pp. 48-49
11/04/2025
par ctaurus
Aucun commentaire
Attirer et retenir les talents : entre besoins de l’entreprise et satisfaction des salariés
Expérience collaborateur, ce qui échappe aux entreprises :– Pourquoi un salarié quitte-t-il son poste ? une nouvelle étude révèle d’étonnantes raisons,– Du feed-back à l’action : sachez écouter vos salariés et réagir à leur point de vue,– Ré-imaginez le travail … Lire la Suite
7/02/2025
par Nelly Pailhé
Aucun commentaire
Dossier management : comment faire équipe
Travail d’équipe : les nouvelles règles,Pourquoi certaines équipes dirigeantes sont dysfonctionnelles,Le travail d’équipe du top management, dans Harvard business review, n°67, février-mars 2025, pp. 47-66
24/01/2025
par Nelly Pailhé
Aucun commentaire
Emploi des seniors : cohésion, pratiques RH et solutions
Agir pour l’emploi des seniors, dans Courrier cadres, n°153, janvier-février 2025, pp. 24-36
19/12/2024
par emetralb
Aucun commentaire
Parler des émotions au travail
Quand la colère, la tristesse ou le découragement assaillent vos collaborateurs, dans Harvard Business Review, n°66, décembre 2024 – janvier 2025, pp. 94-102