Managers : 5 formations à tester d’urgence, dans Courriers cadres, n°148, mars-avril 2024, pp. 80-82
29/03/2024
par Nelly Pailhé
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29/03/2024
par Nelly Pailhé
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Managers : 5 formations à tester d’urgence, dans Courriers cadres, n°148, mars-avril 2024, pp. 80-82
13/02/2024
par Nelly Pailhé
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Innovation stratégique : une nouvelle approche, dans Harvard business review, n°61, février-mars 2024, pp. 116-125
29/01/2024
par Nelly Pailhé
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Les tendances managériales 2024 : slow management, multimanagement, management par la confiance, management IA compatible, management par le care, management inclusif dans Courrier cadres, n°147, janvier-février 2024, pp. 28-41
11/01/2024
par Nelly Pailhé
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Le mentorat ne fait que des heureux, dans l’Usine nouvelle, n°3726, janvier 2024, pp. 58-59
14/12/2023
par ychipeau
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Comment préserver la fougue des seniors ? dans l’Usine nouvelle, n°3725, décembre 2023, p. 68-69.
21/09/2023
par ychipeau
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Logiciel CRM : un outil indispensable pour améliorer ses ventes, dans Courrier cadres, n°145, septembre octobre 2023, pp. 64-66.
17/08/2023
par Nelly Pailhé
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Leadership vertical, leadership horizontal : sachez quand prendre la main et quand passer le relais, dans Harvard business review, n°58, août-septembre 2023, pp. 89-97
17/08/2023
par Nelly Pailhé
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Méfiez-vous de la culture de l’activité à tout prix, dans Harvard business review, n°58, août-septembre 2023, pp. 28-37
26/06/2023
par ychipeau
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Cultiver les quatre types de créativité : pour innover, il faut tous les utiliser, dans Harvard business review France , n°57, Juin-Juillet 2023, pp. 118-123
15/06/2023
par ychipeau
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Le reporting de la RSE entre dans le dur, dans L’usine nouvelle, n°3719, Juin 2023, pp. 40-41